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RECRUIT採用情報
よくあるご質問
共用
- Ｑ．勤務地はどのように決まりますか？
- プロジェクトへの配属希望や通勤時間及び配属先の状況等を考慮し、総合的に判断します。
- Ｑ．テレワークを導入していますか？
- 導入しています。全社員フルリモートではありませんが、プロジェクト状況により週１日～数日在宅勤務による業務を行なっています。
- Ｑ．転居を伴う異動・配属はありますか？
- 転居を伴う異動・配属はありません。
- Ｑ．寮や社宅はありますか？
- 寮や社宅は完備しておりません。
- Ｑ．給与の締日と支払日はいつですか？
- 給与は原則として、当月末締めの当月25日支払いです（月末まで在籍することを前提として、1ヵ月分を支給します）。
- Ｑ．出産休業・育児休業はありますか？
- 母性健康管理のための休暇等や出産の場合は産前産後休業、育児の場合は育児休業が制定されています。
また、その他として介護休業も制定しています。
新卒の方へ
- Ｑ．学生時代に勉強しておいたほうが良いことは？
- 特にありません。今しかできない事をして、見聞を広げてください（例えば、長期旅行や長編小説読破など）。
- Ｑ．入社までに必要な資格、重視される資格はありますか？
- 特にありません。学生生活を満喫してください。4月からは社会人として切り替え、まずは秋に情報処理試験の資格を取得していただきます。
- Ｑ．採用実績校以外の応募は可能でしょうか？
- 可能です。出身校から採用しているのではなく、個人を見て採用します。
- Ｑ．選考で重視するポイントを教えてください。
- 問いかけに対して自分の考えを明確にお答えしていただけるかです。
- Ｑ．インターンシップ制度はありますか？
- 現在はありません。お客様先で顧客情報を扱う仕事をしているので、学生にとって有意義なインターンシップとならないためです。
中途の方へ
- Ｑ．異業種から／未経験での転職は可能ですか？
- 25才までなら可能です。但し、新卒者と同様の位置づけとなりますので、4月入社となります。
- Ｑ．女性のシステムエンジニアも活躍できますか？
- 活躍できます。仕事内容、役割としても男女差別はありません。
- Ｑ．試用期間はありますか？
- あります。6ヶ月です。
- Ｑ．在職中の場合、面談時間や入社日の相談は可能ですか？
- 可能です。まずはご相談ください。
- Ｑ．給与はどのようにして決まりますか？
- スキルや経験値により、当社内で設定している給与体系と照らし合わせ決めます。
もちろん、選考中にどのくらいになるか求職者様と認識を合わせます。
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